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没出幺蛾子吧？”

“这几天没有。”贾志东还请假在家休息呢，说是疼得直不起腰，没法上班。

转眼到了七月底，卓越服装厂的招工通知还没有正式下发，厂里好些工人就已经给自家下乡满三年的孩子发电报了，让他们立刻去找当地大队长开证明回城参加考试。

何霜霜忙得脚不沾地，难得在饭堂遇到关月荷，头疼道：“肖科长的办公桌都被拍坏了一张，全是来要招工名额的。”

有人不满意必须下乡满三年的知青才能报考，有人觉得不该分十个名额给外人，有人觉得凭借自己在厂的资历应该能得到一个名额。还有问为什么只有工人的儿女才能报名、工人的兄弟姐妹怎么不行的……

关月荷光是听就觉得头疼。

凡是涉及分房、招工这两件大事，房管科的莫科长和人事科的肖科长，少不得要被工人堵在办公室里拍桌子。

何霜霜瞧见有工人朝她这儿来，赶忙端着饭盒溜了。

正当关月荷偷乐自己工作不忙时，就接到了林科长下发的任务：跟着林科长去市里开会。

开会开一整天，本子上也做满了笔记，开会内容都是要传达到厂里各部门的，不能有疏漏。

关月荷在会议室后头坐了一天板凳，听到的全是“生产计划”、“生产指标”。

没能按时完成计划指标的，要批评，争取在下半年追赶上来。指标超额完成太多的，也要批评，这样容易造成浪费……

开完会了，林科长还要去找领导，递交卓越服装厂下半年新的生产计划。

关月荷在外面等着，听到办公室里领导突然拔高的声音：“你们厂的郑厂长！就不能消停一点……”

后面的就没听到了，关月荷不赞同地撇嘴，他们郑厂长多好一个厂长！

但林科长出来时脸上是带着笑的，“没白挨骂。”

计划科出了新的生产计划，厂里的各部门都得跟着做调整。

销售科和采购科的压力增大，车间主任也准备做动员，争取提高生产速度，力争提前完成厂里的生产任务。

而人事科，也正筹备着厂里的招工考试。

“月荷，你们服装厂要招工了？！”

关月荷回到胡同就被大爷大妈们堵在了胡同口。

“这次招工怎么没对外公布呢？要不是我消息灵通，我都不知道！”

关月荷把厂里招工的条件给说了，总结道：“实际上，厂里这次对外招工的名额只有十个。”

还是面向今年初高中毕业的学生招的。

“你们厂咋能这样呢？大部分名额都给厂子弟了，其他人没法报名啊！”

关月荷呵了一声，“那您也去和汽车厂、日化厂、机械厂的领导说去呗，怎么全都是招自己厂的厂子弟？”

刚刚说话的大爷顿时说不出话来了。

大爷大妈们刚因为卓越服装厂要招工而欢呼，觉得自家孩子留城的机会多了一分，这会儿又失望了。

可没法说卓越服装厂做得不对，现在哪个国营厂不是这么做的？

没人再拦着路，关月荷才一路无阻地回了家。

木桶里还有个没吃的西瓜，是厂里前两天发的。

关月荷捞出来切开，给家里送了一半过去，剩下的一半拿勺子挖着吃。

“关月荷！关月荷在家吗？”邮递员在院子外面喊道。

二大妈抱着顺顺来后院喊：“月荷，有你的信件！”

“来了！”鞋子没穿好就小跑了出去，接过邮递员给的两封信，看到地址，心里就有数了。