第72章 利润，人事权与初级仓库（1 / 2）

床上用品方面，陆生不怎麽着急。

距离降温还有一段时间，他不相信客人在发现营地没有被褥和床单时，会一脚油门冲进黑夜。

「哦对了，还有件事，我得跟你说一下。」

江疏桐像是忽然想起了什麽，在手环上点了点，稍后陆生就收到了一份图表。

是一个帐户的馀额还有每日收入。

「这是这几天客人们的过夜费用，大多数人都选择在自己车里过夜，只有很少几个会住进货柜旅馆。

所以按照咱们说好的，里面百分之九十的信用点都是你的。」

陆生仔细看了看，发现营地这阵子晚上其实来了不少人，最近两天更是呈上升趋势。

帐户一共五万三千五百信用点，按照江疏桐的汇报，其中有四万八千多信用点是自己的。

「这做生意来钱也太快了。」

他不禁感慨一声。

「当然，只是在营地里过一夜躲避凶兽，就要收五百信用点，好多城里的品牌连锁酒店也就这个价。」

江疏桐得意地说：

「但这里是偏僻的荒野，到处都是凶兽，人们愿意为安全付费，本来我还犹豫要不要降低一点价格，结果发现没有一个觉得贵。」

陆生看她这样，好奇地问：

「可这些人大多没住旅馆，不住旅馆你就赚不到钱，不担心吗？」

「我才不担心，以后这里的车流量肯定会越来越高，等到了冬天，旅馆位置估计还不够用呢。」

江疏桐对未来充满希望，还给陆生提了个建议：

「陆生，你说以后营地的工作人员越来越多，是不是可以建立一个人才登记中心？

过来的人先填写自己的资料，然后统一送到这个登记中心，营地里出现招人岗位的时候，就能直接到登记中心挑选合适的人。」

「反过来，缺人的岗位也可以挂在登记中心，让想找份活儿乾的人主动去找招聘者？」

看到陆生完全理解自己意思，江疏桐点点头：

「没错，这可比每个人做什麽都要你亲自安排方便多了，人少的时候还行，可人一多，你会忙不过来的。」

「好主意，我们可以先做一块公告板，整理营地需要的岗位，之后再单独建一个人才登记中心，或者叫人才中转站。」

眼下陆生对怎麽安置十五名家族子弟有些伤脑筋，江疏桐的主意让他打开了思路：

「岗位信息由一个专门的人整理，岗位的面试官也暂时由他担任，我有个很好的人选。」

「我大概能猜到你会选谁。」

两人一起看向不远处的程秋水，他正在和叶惊鸿以及其他家族子弟聊些什麽。

目前营地里，陆生是站长，江疏桐负责商业，林染定位接近于陆生的助理，做什麽取决于陆生需要。

苏采薇是医生，孟令时接下来会负责工程建设，但程秋水一直以来都没有明确的职位。

「秋水！」

陆生朝着程秋水喊了一声，程秋水听到后和周围人简单说了几句，就快步赶了过来。

「老板，有何吩咐？」