第292章 杨文斌被带走（1 / 2）

第292章 杨文斌被带走

一九六五年，八月二号。

刚过完建军节，第二天就有人来昌城汽车厂把陈于雄带走去问话了。

厂书记刚去第二汽车厂赴任，还没有新的书记来接任。这陈厂长又被带去问话，厂里的管理只能由副厂长陈峰先给顶上了。

陈于雄在次日倒是回到了汽车厂，不过见陈峰在帮他安排事物，乾脆就让他这些天先继续帮忙了。

他实行的工人合理分配的管理制度，被定性为资本的压榨工人做法。要求他先写检讨，上面还会对他另行处罚。

陈于雄的处境，江成也无法出手帮忙。

铁饭碗加工作可转让继承制度，很多单位和企业都会存在一些干活不积极的人员，因为干活积极和不积极，不影响工资的发放。

陈于雄到汽车厂后，就是对这批不积极干活的人进行了一些调整。不一定能让这些人变积极，起码不会让他们去带坏那些认真干活的人。

如果是在西方一些国家，这样的人早就开除了。江成也是支持陈于雄这种做法的，但是天时不对，现在江成有点后悔当年把他拉来汽车厂了，这也可能害了他。

只是过了半个月，上面就要求陈于雄暂停职务工作，但这依然没有完。停职不是撤职，只是一个待处理的过程。

在没有作出具体处理结果的时候，上面是认为陈于雄目前不适合管理汽车厂。

而停职后，工资会按照陈于雄现在工资的百分之三十发放。这属于最低发放标准了，按照最低标准发，倒不是说现在有多严重。

这停职一般是按照百分之三十到百分之六十发放工资，要保证这些人的生活。工资越高的，发放的比例就越低。

如果是按照当地的生活标准，只发放少量的生活费，那就说明陈于雄没有任何复职的希望了。

陈于雄停职后，真是人情冷暖，没有什麽人去探望他。倒是梁同远这个已经是分厂的厂长去探望了他一次。

不过陈于雄让梁同远以后别去看他，这是为他好。因为他不光是在厂里实行了一些算是西方的管理制度问题。

这些年，陈于雄在昌城这边也结交了一些朋友，商人的那种。毕竟可以在一起探讨一些经济问题，但现在他也要被牵扯进去了。

现在并没有查商人的情况，但是也出台了新的政策，让公私合营的那些商人，积极参加学习和劳动实践。要他们转变思想观念，成为自食其力的劳动者。

说实话，江成看到这样的消息，真想笑出来。让商人去劳动，跟让下乡有什麽区别。。

不过现在没对这些人动刀，还是给了这些人一些幻想的。

但江成知道，知青时代来临，就没有什麽公私合营了，都是国营企业了。

现在江成也处于煎熬当中，他的出身不给定下来。这意味着头上一直竖着一把剑，也不知道什麽时候插下来。

江成也没什麽心思工作了，他宁愿知青时代早点来临。是杀是宰好歹有个说法，未知才是最大的恐慌。

到了九月份，老康代表第二汽车制造厂，带着一批人来参观学习制造昌江皮卡汽车的技术了。

第二汽车制造厂，打算先弄出一个组装生产车间，在今年年底之前开始投产。

至于让湖北那边修路的事情，老康还真去询问了。因为那边本来就有道路规划，三线建设，道路也是建设的重点。

老康询问过后，那边也愿意把修建道路的先后顺序改动一下。因为老康出面，能从昌城汽车厂购买到几十辆运输车辆。

因为三线建设的计划，运输车辆和工程车辆很紧张。能弄到运输车辆，更改一些道路建设的顺序根本没有问题。

老康回昌城后，没有想到陈于雄竟然被停职了，而汽车厂里现在还没有收到新任厂书记的消息。

老康这次是带人过来学技术的，他自己倒是不需要学习。第二汽车厂还在建设当中，他现在倒是清闲。

可能是看出了江成的精神状态不对劲，倒是开导了他好几天。

江成现在的出身成分没定性，老康他们也是知道这情况的，其实这未必不是好事情。

看问题得从多方面去看，江成的父母在老美那边，这是事实。如果换成其他人是这样的情况，早就有人来审查他了。

现在说不定就是有人在保他，但保他的人可能也是能力不够，可起码现在也没让他出现什麽问题。

有了老康的开导，江成也的确坦然了点，自己最多往坏处考虑就是。到时候真出问题，只要没自己想的那麽差，都可以坦然面对。

既然往坏处想，那麽工作稍微敷衍一下就行了，能请假多请假，尽量在家里多陪伴子女。

而陈于雄在十二月份，跟江成和厂里的一些人告别了一下，被人带去了四九城那边处理问题。

到了一九六六年，江成倒是没忘记外甥女杨慧芳，动用关系，让她进入了汽车厂成为了名普通的职工。